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职位详细
 招聘人数 |
1人 | 发布日期 |
2013-06-26 |
| 性别 |
不限 | 截止日期 |
2013-12-26 |
| 发布单位 |
湖南鸿达人力资源管理有限公司 | ||
| 工作方式 |
不限 | 最低学历要求 |
本科 |
| 年龄要求 |
18-45岁 | 婚姻要求 |
不限 |
| 工作地区 |
湖南 长沙 | 薪酬待遇 |
3500-4000 |
| 福利待遇 |
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| 联系电话 |
[查看]
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电子邮件 |
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| 联 系 人 |
屈小姐 | ||
| 通讯地址 |
长沙市湖南鸿达人力资源管理有限公司 | ||
| 岗位描述 |
工作职责：1.在公司经营战略指导下，进行市场调查和反馈，组织网站整体定位、风格设计、业务方向的综合策划，确立网站定位与发展方向； 2.组织目标市场、竞争态势、客户需求等的调查，撰写市场分析与评述，创意新的赢利模式，策划网站运营、业务拓展和产品销售的综合推广措施，推动网站商业模式的形成和相关产品的设计、优化； 3.根据网站运营目标制定符合目标的网站运营计划，达成网站运营目标； 4.根据网站运营策略制定内容优化、传播推广等计划方案； 5.根据业绩、市场反馈等对网络运营项目进行监督、控制和绩效评估，及时调整市场策略与内容，保证项目运营目标的持续达成；6.承担提升网站用户数、网站pv流量、用户粘着度的主要责任； 7.负责组织线上活动策划和执行，配合完成线下市场活动的组织和实施，提升活动的影响力和效果； 8.与其他网站、运营商建立良好的业务合作关系，发展与培养合作伙伴，协调公司与客户之间的资源，开展运营项目的推广工作，提高有效访问量，保证网络运营项目的顺利执行与业务目标的达成； 岗位要求：1.较强的市场开拓能力、组织协调能力以及公关能力；2.具备良好的数据分析能力和一定的商业意识；具备良好的需求分析和产品设计能力。3.具有敏锐的市场洞察力，熟悉互联网发展趋势及赢利模式，具备较强的策划能力和提案能力；4.有三年以上的网站运营和负责流量指标的经验，有两年的团队管理经验；5. 熟悉网站运营的各种手段，如：网上活动、促销、流量分析工具、EDM、社会热点追踪等；6.有创造性，能够通过分析提出有可操作性的建议；7.有高度的责任心，工作效率高，能承受工作压力，富有团队合作精神；8.熟悉B2B垂直门户运营，有成功案例者优先。 | ||