1、协助行政部经理完成公司行政事务工作及部门内部日常事务工作 2、协助审核、修订公司各项管理规章制度，进行日常行政工作的组织与管理 3、各项规章制度监督与执行 4、参与公司绩效管理、考勤等工作 5、奖惩办法的执行 6、协助行政部经理进行内务、安全管理，为其他部门提供及时有效的行政服务 7、负责公司快件及传真的收发及传递 8、参与公司行政、采购事务管理 9、负责公司各部门办公用品的领用和分发工作 10、做好材料收集、档案管理、文书起草、公文制定、文件收发等工作 11、对外相关部门联络接待，对内接待来访、接听来电、解答咨询及传递信息工作 12、 协助办理面试接待、会议、培训、公司集体活动组织与安排，节假日慰问等 13、 协助行政部经理做好公司各部门之间的协调工作

1、协助行政矿长做好公司内部的各项措施 2、制定行政、总务及安全管理工作发展规划和计划 3、修订行政管理规章制度，进行日常行政工作的组织与管理 4、协助高级管理人员进行财产、内务、安全管理，为其他部门提供及时有效的行政服务 5、参与矿内绩效管理、考勤、采购事务等工作 6、事务的管理和执行工作 7、会务安排

1、来人来电登记并传递至相关销售人员 2、销售人员外出所搜集的资料整理、备案登记 3、将所有客户情况建立档案 4、销售有关资料的整理、归档、统计、保存 5、出入账明细台账建立 6、营销员出差、招待费用等报销的审核 7、将收款95%的订单完成销售提成费用结算 8、所签订的合同拟定发货清单 9、根据订单发货时间制定运输计划并对运输费进行审核 10、招标文件、方案书等相关资料编写与装订 11、提醒相关销售人员及销售总监跟进合同应收款 12、对已订单信息进行确认，有序传递给各个部门并及时跟进 13、对营销部例会做好记录并在会后跟进 14、维护公司网站，及时更新网站信息以及百度推广的后台管理 15、整理审核营销员绩效报告并交销售总监审批

1、负责领导办公室工作范围内的一切工作； 2、负责拟订、审核公司的有关对外的一切文件； 3、负责公司所开发房产项目的资料整理存档； 4、负责组织检查公司计划、制度、职责的落实情况； 5、协助公司领导和各部门做好员工的考核、转正、任免、调配等工作； 6、负责员工工资的管理工作； 7、负责正式员工劳动合同的签订； 8、根据工作需要负责招聘临时工及对其的管理工作； 9、负责为符合条件的员工办理社保等相关福利； 10、有关法律事务的接洽与办理； 11、员工违反公司规程与失职的调查及处理； 12、负责收集、采纳、制定公司各部门工作范围及各岗位职责； 13、行政费用的计划预算编制及使用情况的审核； 14、负责公司印章及信息资料档案管理督导工作，保证重要文件、资料的保密不外泄。